为生活创建客户

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企业领导

金巴塞特

总裁兼首席执行官

金巴塞特走上了一条通往公司领导层的不同寻常的道路。1994,金姆向她父亲询问了加入家族企业的可能性。她和她的妹妹总是被鼓励去寻找他们真正的使命,并把巴塞特机械公司看作那些可能对他们合适也可能不合适的机会之一。当时,金正日当时是一名语言病理学家。

金和她的爸爸,比尔·巴塞特,咨询了职业顾问,谁帮助她选择了一个合适的专业,结合她的兴趣和企业的需要。她重返学校攻读管理技术硕士学位,重点攻读建筑专业。

然后,金正日在企业里做了彻底的学徒,从销售开始,经过各个部门,逐一地,随着她对各个领域的工作知识的发展。取决于她的能力和可获得的机会,有些部门用了6个月,其他长达2年。她卷起袖子,在餐桌上赢得一席之地已经十多年了,她又花了一年时间陪同比尔担任执行副总裁。金正日花了10年多的时间来学习和为公司的每个方面做出贡献,这对于创造出大多数其他公司都会羡慕的那种经验丰富和忠诚的领导者来说是无价的。

金于2007年1月成为巴塞特机械公司的总裁兼首席运营官,成功地将公司从第二代领导层转变为第三代领导层。2009年12月,她被任命为总裁兼首席执行官。

金正日在当地和国家出版物上被评为模范领袖。2009年11月,她获得了福克斯城市工商会的雅典娜奖。雅典娜表彰女性商业领袖为公司做出的杰出贡献,他们的产业,他们的社区,以及商会,以及提高妇女在企业中的地位。

金正日是威斯康星家庭商业论坛的特许会员,并帮助建立了下一代和“领导力发展同龄群体。其他专业协会包括机械承包商协会联合会谈判委员会和钣金承包商协会。她还是两个组织的董事会成员。多年来,金正日一直是——并且继续是——一些地区组织和慈善机构的积极董事会成员和志愿者,包括威斯康星州中北部的亲善产业,福克斯城市工商会,以及海港住宅家庭虐待庇护所。

比尔·巴塞特

董事会主席

比尔

现任巴塞特机械公司董事会主席,比尔·巴塞特担任总裁兼首席执行官33年。1974年,他加入巴塞特机械公司,成为该公司第二代家族领导者。

在比尔的领导下,巴塞特机械扩大了经营范围,以满足和超越客户的需要。使用我们回答你哲学,比尔确立了公司在设计方面的市场领导地位,建筑,以及维修制冷设备,空调,加热,除尘,工艺管道,以及用于商业的管道系统,工业,以及海洋应用。

由于这种哲学和公司的能力,以适应市场的需要和我们的客户,在比尔及其管理团队的指导下,巴塞特机械公司的销售额增长了2000%。

比尔在密歇根技术大学获得了化学工程学士学位。在加入巴塞特机械公司之前,他在联合碳化物公司担任了8年的设计工程师和团队领导。他已经并将继续把自己的时间和专业知识自愿地投入到各种事业和组织中,包括担任威斯康星州中北部机械承包商协会主席,担任福克斯城市商会政府事务副主席,作为港府家庭虐待收容所筹款委员会的成员,并且是《鸭子无限》温纳加梅湿地章节的委员会成员。

2007年,比尔骄傲地把领导火炬传递给了女儿金巴塞特,成功地将公司转变为第三代家庭所有制。

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